Аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг охраны труда – передача функций штатного специалиста по ОТ сторонней организации, имеющей госаккредитацию Минтруда. Иными словами, вы нанимаете внешнюю службу охраны труда, которая полностью берёт на себя ведение всех процессов: от проверки документов и обучения сотрудников до взаимодействия с надзорными органами. Такой подход официально разрешён законодательством: компаниям с численностью до 50 работников разрешено не вводить должность специалиста ОТ и привлекать внешних подрядчиков. В организациях свыше 50 сотрудников наличие внутреннего специалиста обязательно, но аутсорсер может выполнять основную работу, обеспечивая высокий уровень соблюдения требований.
Кому и когда выгоден аутсорсинг?