Аутсорсинг охраны труда

Передача функций штатного специалиста по ОТ сторонней организации, имеющей госаккредитацию Минтруда. Вы нанимаете внешнюю службу охраны труда, которая полностью берёт на себя ведение всех процессов: от проверки документов и обучения сотрудников до взаимодействия с надзорными органами. Такой подход официально разрешён законодательством: компаниям с численностью до 50 работников разрешено не вводить должность специалиста ОТ и привлекать внешних подрядчиков. В организациях свыше 50 сотрудников наличие внутреннего специалиста обязательно, но аутсорсер может выполнять основную работу, обеспечивая высокий уровень соблюдения требований.

Кому и когда выгоден аутсорсинг?

Компании, которые хотят гарантировать соответствие требованиям: например, иностранные представительства, новые заводы, предприятия после реорганизации. Если вы хотите вывести систему ОТ на новый уровень или у вас был перерыв в работе службы ОТ — внешний подрядчик быстро наведёт порядок и внедрит лучшие практики.

  • Отсутствие штатного специалиста по ОТ
    Малые и микропредприятия не готовы нести расходы на штатного инженера по охране труда, когда полный объём его работы не требуется постоянно.

    Экономия затрат
    Аутсорсинг позволяет сократить расходы на 30–40% по сравнению с зарплатой и налогами на штатную единицу.

    Фиксированная и разумная стоимость услуг
    Компания платит ежемесячную сумму только за необходимые услуги.

    Отсутствие дополнительных расходов
    Не требуется тратиться на обучение, оснащение рабочего места и сопутствующие издержки.

    Выгодный пример стоимости
    Сопровождение для компании из 10 сотрудников — от 10 000 руб./мес, что существенно ниже фонда оплаты труда квалифицированного специалиста.
  • Высокая нагрузка на службы ОТ
    Средним и крупным компаниям с филиальной сетью, опасными объектами и сменным персоналом необходима сильная и постоянно действующая служба охраны труда.

    Усиление существующей службы
    Аутсорсинг дополняет внутренний отдел ОТ, беря на себя рутинные и узкоспециализированные задачи.

    Разгрузка штатного специалиста
    Внутренний сотрудник освобождается от бумажной работы и может сосредоточиться на контроле процессов и работе на производстве.

    Команда экспертов вместо одного человека
    За меньшие затраты компания получает доступ к знаниям и опыту нескольких специалистов.

    Особая выгода для отраслей с повышенными требованиями
    Модель наиболее эффективна для строительных, производственных и обслуживающих организаций, где ошибки в ОТ приводят к серьёзным последствиям.
Что входит в услугу аутсорсинга ОТ?
Комплексное ведение охраны труда на вашем предприятии. Наша команда выполняет функции, эквивалентные работе целого отдела ОТ.

Аутсорсинг охраны труда «под ключ» закрывает весь спектр задач: от разработки СУОТ до ежедневного контроля безопасной работы.

Ваши сотрудники вовремя обучены, бумаги в порядке, риски под контролем — а вы можете сконцентрироваться на профиле бизнеса.
Преимущества для руководителей и отдела ОТ

Комплексная проверка охватывает все ключевые аспекты системы охраны труда на вашем предприятии:

Минимизация рисков и штрафов

  • Снижение вероятности предписаний со стороны ГИТ и других надзорных органов.
  • Полное соответствие действующим требованиям законодательства.
  • Оперативный учет всех изменений нормативной базы.
  • Исключение нарушений, способных привести к штрафам или приостановке деятельности.

Экономия средств

  • Экономия 30–40% по сравнению с содержанием штатного специалиста аналогичной квалификации.
  • Отсутствие затрат на зарплату, налоги и социальный пакет.
  • Снижение косвенных расходов за счёт минимизации штрафов и простоев.
  • Уменьшение финансовых потерь, связанных с несчастными случаями.

Команда профильных экспертов

  • Доступ к команде узкопрофильных экспертов. В составе команды: специалисты по промышленной и электробезопасности, экологии, медицине, обучению праву.
  • Параллельная работа нескольких профессионалов над задачами.
  • Быстрое подключение дополнительных экспертов при необходимости.
  • Отсутствие увеличения стоимости услуг при расширении команды.

Фокус на ключевых задачах бизнеса

  • Снятие с руководства рутинного контроля. Освобождение времени руководителя и линейных менеджеров.
  • Фокус на производственных и бизнес-показателях
  • Отсутствие необходимости изучать новые требования и изменения правил.
  • Ведение журналов и документации силами внешней службы.
  • Взаимодействие с инспекцией без вовлечения внутренних ресурсов.

Готовность к любым проверкам


  • Выстраивание с нуля и постоянное сопровождение системы охраны труда в полном соответствии с требованиями.
  • Полная готовность к проверкам и внештатным ситуациям.
  • Профессиональное сопровождение при визите инспекции и расследовании несчастных случаев.
  • Минимизация рисков, ошибок и стресса для руководства.
  • Сохранение репутации и устойчивости бизнеса.

Повышение культуры безопасности и имиджа

  • Формирование устойчивой культуры безопасности, а не формального соблюдения норм.
  • Снижение травматизма за счёт обучения, профилактики и вовлечённости руководства.
  • Повышение лояльности персонала и снижение текучести.
  • Укрепление HR-бренда и репутации надёжного работодателя.
Тарифы и цены на аутсорсинг

Мы разработали прозрачные тарифы, зависящие прежде всего от численности сотрудников вашей организации. Это честный подход: вы платите только за тот объём работы, который реально необходим. В любом случае сотрудничество с нами обойдётся дешевле, чем содержать равный по квалификации штат специалистов. Ниже приведены базовые цены (для Москвы и области, в других регионах возможна корректировка):

  • Что влияет на цену?
    Количество персонала — главный фактор, но не единственный. Мы также учитываем специфику вашей деятельности (например, наличие опасных производственных объектов или сложных технологических процессов), количество филиалов и площадок, удалённость объектов, необходимость решения смежных задач (промышленная, пожарная безопасность и т. д.). Все эти детали обсуждаются заранее, и мы предлагаем оптимальный тариф.
  • Примечание:
    Согласно требованиям закона, в организации свыше 50 человек должен быть назначен внутренний ответственный за ОТ. Мы помогаем соблюсти эту норму — обычно назначается сотрудник, совмещающий функции. Однако все трудоёмкие процессы выполняет наша команда, поэтому ваш специалист затрачивает минимум времени на бюрократию в осуществлении охраны труда.
Лицензия №8526 министерство труда и социальной защиты
Министерство науки и высшего образования РФ
№ЛО35-01271-78/00640514

Закажите аутсорсинг охраны труда

Будьте уверены в безопасности сотрудников и соблюдении закона. Наша компания имеет все необходимые лицензии и внесена в реестр Минтруда Р Ф. Опыт успешно выполненных проектов позволяет нам решать задачи клиента быстрее и эффективнее, чем это сделал бы одиночный специалист.


Доверьте охрану труда профессионалам и сэкономьте до 400 тыс. руб. в год по сравнению с содержанием собственной службы. Мы предлагаем надежность, выгоду и спокойствие — вы развиваете бизнес, а мы защищаем ваших людей и предприятие от любых рисков!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.